• 
    

  • <mark id="hkax2"><tt id="hkax2"><ol id="hkax2"></ol></tt></mark>

    <small id="hkax2"></small>
    <small id="hkax2"></small>

      <small id="hkax2"></small>
      貴州房開資質代辦

      產品分類

      聯系我們

      公司:貴州立信科企業管理有限公司

      聯系人:彭經理

      手機:13639005914

      郵箱:479570092@qq.com

      聯系地址:貴州省貴陽市南明區花果園國際中心2號樓2713

      公司官網:www.rccae.com


      凱里勞務派遣資質代辦公司

      您的當前位置: 首 頁 >> 產品中心 >> 勞務派遣資質代辦

      凱里勞務派遣資質代辦公司

      • 所屬分類:凱里勞務派遣資質代辦

      • 點擊次數:
      • 發布日期:2020/06/19
      • 在線詢價
      詳細介紹

      一、勞務派遣工和正式工的概念。

      勞務派遣是指勞務派遣公司與勞動者簽訂勞動合同,然后勞務派遣公司將其分配給需要勞動工人的企業。企業需要為勞務公司支付一定的服務費。勞務人員的勞動合同關系存在于被派遣組織和被派遣勞動者之間,但勞動報酬事實發生在被派遣勞動者和被派遣企業之間。勞務派遣人員是勞務派遣公司派遣到企業工作的員工。貴州勞務派遣資質代辦公司

      貴州勞務派遣資質代辦公司

      正式職工是指與用人單位簽訂勞動合同并與用人單位有勞動關系的職工。

      二、勞務派遣和常規工作有什么區別?

      在日常就業過程中,許多人經常把普通工人和勞務派遣混為一談。事實上,兩者有很大的不同。

      派遣工人和正式工人之間最大的區別是簽訂勞動合同的不同單位。正式員工直接與工作企業簽訂勞動合同。被派遣勞動者與被派遣公司簽訂勞動合同,被派遣勞動者與用人企業無勞動關系。

      除了簽訂勞動合同的兩個單位之間的區別外,他們的待遇也不同。當同工同酬得不到實施時,派遣工人的待遇遠遠低于正式工人。勞務派遣實行同工同酬后,兩者的待遇幾乎相同,但略有不同。

      三、企業為什么要用勞務派遣代替正規工人?

      1對于一個企業來說,雇傭正式員工是非常昂貴的。如果雇傭派遣工人,勞務公司將進行招聘以節約成本。

      2企業可以通過派遣員工來規避風險。如果企業使用正規工人,企業將承擔勞動爭議,但如果他們使用勞務派遣,勞務派遣公司將解決爭議。

      3企業使用派遣員工更加方便靈活。當企業在淡季使用正式員工時,需要培養大量新員工。這實際上增加了企業的運營成本。如果使用派遣員工,企業可以在旺季增加派遣員工,淡季減少派遣員工,非常方便。貴州勞務派遣資質代辦公司

      貴州勞務派遣資質代辦公司

      相關標簽:貴州勞務派遣資質代辦公司

      最近瀏覽:

      相關產品:

      相關新聞:

      在線客服
      分享 一鍵分享
      歡迎給我們留言
      請在此輸入留言內容,我們會盡快與您聯系。
      姓名
      聯系人
      電話
      座機/手機號碼
      郵箱
      郵箱
      地址
      地址
      酷彩吧